新乡市举行2026年度转业军官及安排工作退役军士欢迎仪式暨适应性培训开班典礼

为切实帮助转业军官、安排工作退役军士快速转变角色、适应岗位需求、提升履职能力，顺利实现从军营到地方、从军人到公职人员的平稳过渡，7月13日，新乡市2026年度转业军官及安排工作退役军士欢迎仪式暨适应性培训开班典礼在新乡学院举行。

新乡市退役军人事务局党组书记、局长刘志勇向圆满完成军旅生涯、光荣退役的转业军官和安排工作退役军士致以崇高敬意和热烈欢迎。刘志勇强调，岗前适应性培训是退役军人安置衔接的关键一环，是打通“军营”与“地方”、衔接“服役”与“履职”的重要桥梁，对帮助退役军人熟悉地方政策、掌握岗位技能、融入工作环境具有至关重要的作用。刘志勇从“为什么培训、培训什么、应该怎么做”三个方面与参训学员深入交流。他勉励全体学员珍惜培训机会，端正心态、静心求学，放下过往成绩、放下固有经验，以新兵、新手、新人的姿态虚心学习。0同时要始终牢记初心、永葆本色、担当实干，持续传承听党指挥、作风优良、敢于拼搏、甘于奉献的军人底色。 刘志勇寄语全体学员，军营的淬炼，是永不褪色的“传家宝”；今天的课堂，正是全新启航的“加油站”。希望大家严守纪律、恪守规章，把部队敢打敢拼、攻坚克难、忠诚担当的优良作风带到新岗位、融入新工作，在今后的岗位上立足本职、脚踏实地、务实笃行，快速融入单位、融入岗位、融入基层，以过硬的能力、优良的作风、务实的成效，回报组织信任、书写军旅新荣光，全力服务新乡市经济社会高质量发展。

参训学员一致表示，将倍加珍惜培训机会，严格遵守培训各项纪律，潜心学习、刻苦钻研，尽快完成角色转变。同时，将始终牢记军人初心、永葆军人本色，把在部队锤炼的优良作风、过硬本领融入日常工作，立足新岗位、展现新作为，以实干实绩回报组织的信任与培养，为新乡市建设发展贡献退役军人力量。

据悉，本次培训紧扣实用性、针对性、实效性原则，立足转业军官、退役军士角色转变，课程设置涵盖涵盖党的创新理论、省情市情概况、公职人员职业素养、依法行政规范、保密纪律规定、退役军人权益保障政策等核心内容。同时搭配案例教学、经验交流、实操演练等多元教学模式，全方位帮助学员补齐能力短板、夯实履职基础。

近年来，市委、市政府高度重视退役军人工作，始终把做好退役军人移交安置作为一项严肃的政治任务，不断优化安置方式，规范安置程序，提升安置质量。市主要领导亲自审定编制岗位计划，转业军官和安排工作退役士兵安置率实现两个100%。

转业军官方面，市直机关行政编制岗位计划比例由25%提升至55%，岗位设置达到1:1.5，为转业军官安置提供了充足的编制保障，转业军官安置到党政机关和事业单位占比100%。新乡市转业军官“直通车”式安置服务被河南省委退役军人事务工作领导小组办公室表彰为“全省退役军人重点工作优秀项目”。

安排工作退役士兵方面，安置岗位均为全供事业编制或经济效益较好的国有企业岗位，以全供事业单位兜底安置，确保安置质量。除个别人员自愿选择灵活就业外，其余全部得到妥善安置，安置率100%，安置到事业单位和国有企业的比例达到100%。